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【招聘公告】泰安市公安局高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員

2021-01-05 15:36:58 1771

根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(統(tǒng)稱輔警)招聘工作有關(guān)規(guī)定,受泰安市公安局高新區(qū)分局委托,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘輔警10人,派遣至泰安市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局各派出所工作。

二、輔警身份性質(zhì)

輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,不享受公安民警法定待遇,不具備執(zhí)法資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

三、招聘對(duì)象及條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生);男性,高中及以上學(xué)歷;具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件;身心健康,體貌端莊,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6,文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0;具備招聘職位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

(一)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(二)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

(五)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(六)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

(七)曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間:2021年1月5日至2021年1月10日(每周一至周五上午:8:30至11:30,下午:14:00至17:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):泰安市長(zhǎng)城路616號(hào)高新區(qū)管委會(huì)大樓B405室。

(四)報(bào)名提交材料:本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、士兵退役證原件及復(fù)印件各2份,填寫無(wú)誤的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件1)、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》(附件2),近期同底2寸免冠彩色照片4張,個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行出具);大學(xué)專科及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)。

(五)工作人員將依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予報(bào)名登記,并當(dāng)場(chǎng)簽寫《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

五、體能測(cè)評(píng)

資格審查合格的,參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

參加體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。

六、筆試

體能測(cè)評(píng)合格的,參加筆試。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試滿分為100分,采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質(zhì),筆試內(nèi)容主要包括十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。參加筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:2比例確定參加面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

七、面試

筆試合格的,參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分,采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)將劃定及格線,低于及格線的不計(jì)入綜合成績(jī)。

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選,達(dá)不到比例的按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢不合格的,不進(jìn)入政治考核程序。

參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、政治考核

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查本人及近親屬有無(wú)違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。

因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額,招聘單位可按綜合成績(jī)從高分到低分,依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。

十、聘用及待遇

經(jīng)體檢、政治考核合格的,確定為輔警擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。聘用人員試用期兩個(gè)月,期間進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。試用期滿對(duì)聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿考核不合格者,不予聘用。

聘用人員工資薪酬參照各用工單位現(xiàn)有輔警薪酬水平,根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,由用人單位繳納五險(xiǎn),此后每年根據(jù)工作年限上浮基本工資,并享受年終獎(jiǎng)金、健康體檢等福利。公安機(jī)關(guān)為輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn),統(tǒng)一配發(fā)服裝。

十一、有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的責(zé)任自負(fù)。其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安市公安局高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0538-8937100。


                     泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司

2021年1月5日

附件1、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

附件2、應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書.doc